Il corso intende fornire i principi e le basi del diritto del lavoro ed in particolare le caratteristiche del lavoro subordinato. I temi affrontati sono quelli relativi all’inquadramento contrattuale, ai diritti ed ai doveri dei lavoratori ed ai poteri del datore
di lavoro. Si analizzano gli aspetti riguardanti lo svolgimento della prestazione lavorativa: tipologie di assunzioni, orario di lavoro, ferie, permessi, assenze per malattia, maternità ed infortunio. Vengono trattate anche le casistiche di interruzione del rapporto di lavoro e le relative tutele contro i licenziamenti. Il corso vuole essere di supporto agli studenti ed alle studentesse che, una volta finito il corso di studi, si troveranno ad affrontare il mondo del lavoro, in modo da valutare consapevolmente ogni offerta di lavoro.